Дать человеку профессию, нужную для общества

Центр занятости населения г. Щигры и Щигров-ского района (далее ЦЗН) был основан 21 апреля 1991 г. Целью его деятельности являлось оказание содействия в трудоустройстве людей разных профессий, разных возрастных категорий, а также лицам, имеющим ограничения в трудоспособности, гарантируя им социальную защищенность в обществе. Кроме того, ЦЗН помогает и работодателям в подборе персонала, а также оказывает ряд других государственных услуг, направленных на трудоустройство гражданина как на постоянные рабочие места, так и на временные.
 
Ситуация на рынке труда за эти годы менялась не раз, но ЦЗН всегда регулировал  занятость населения и уровень регистрируемой безработицы.
Еще совсем недавно наша страна была буквально охвачена массовыми сокращениями рабочих мест. Данная ситуация вызывала панику в обществе и, самое главное, появление большого количества безработных граждан, которые являлись абсолютно трудоспособными и пригодными для разных видов профессии и работ. Большие сокращения наблюдались также в нашем городе и районе. Следовательно, данная проблема требовала скорейшего решения и принятия необходимых мер на государственном уровне, которые привели бы к снижению уровня безработицы, что президент нашей страны В. В. Путин и сделал. Понимая, что данная структура существенно влияет на социальную ситуацию в стране, была разработана государственная политика занятости населения в условиях формирования современной России. Насколько эффективно она сегодня работает, об этом мы ведём беседу с директором ОКУ «ЦЗН г. Щигры и Щигров-ского района» Ольгой Ев-геньевной Гатиловой.
- Ольга Евгеньевна! Как Вы оцениваете на сегодня ситуацию на рынке труда?
- За эти годы нашей службой в целом накоплен большой опыт, она утвердилась как организация эффективно работающая и востребованная людьми.
Ситуация на рынке труда г. Щигры и Щигровского района в настоящее время характеризуется как стабильная. Все необходимые мероприятия по снижению уровня безработицы нашим учреждением были проведены. Это привело к положительным результатам: на 1 декабря 2017 года уровень регистрируемой безработицы составил 0,82%, а напряженность на рынке труда - 1,32% единицы на одну заявленную вакансию. Количество безработных составило 150 человек, что на 55 человек меньше по сравнению с аналогичным периодом 2017 года.
- Какие профессии востребованы сегодня на рынке труда города Щигры и Щигровского района?
- Наиболее востребованы рабочие профессии, где требуются в основном специалисты с высокой квалификацией, разрядом: электрогазосварщики, электромонтеры, наладчики станков и манипуляторов, слесари, врачи и т. д. На 1 декабря 2017 г. в базе данных было более 120 вакансий. Вся информация о них находится на сайте «Работа в России», где каждый желающий может поискать подходящую для себя работу сам, сидя дома.
- Что делать человеку, если его специальность на данный момент не востребована? 
- Конечно же переобучаться. В этом наш Центр занятости также может помочь. Так, за прошлый год переобучение прошли 33 человека, из них 3 женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до   3-х лет и один пенсионер.
Сегодня гражданам, которые обращаются к нам, мы предлагаем курсы по следующим специальностям: оператор газовой котельной, охранник, «маникюр и педикюр», парикмахер, бухгалтер со знанием программы 1С «Бухгалтерия», массажист и т. д.
Разумеется, переобучение проводится только по желанию безработного. Пока мы никому из желающих не отказывали в этом, такая возможность у них есть.
- Ольга Евгеньевна, какие еще мероприятия проводятся службой занятости в рамках программы «Содействие занятости населения в Курской области»?
- За 11 месяцев 2017 г. при содействии Центра занятости в общественных работах приняли участие 63 человека. Оказано содействие самозанятости одному безработному гражданину. Организовано временное трудоустройство испытывающим трудности в поиске работы 6 безработным. Нами трудоустроено 115 несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет. Услугами профессиональной ориентации воспользовались 262 безработных, психологической поддержкой - 35 безработных граждан, услугу по социальной адаптации получил  41 безработный.
- Центром занятости населения часто проводятся «Ярмарки вакансий». Какова польза от подобных мероприятий?
- Организация «Ярмарок вакансий» учебных и рабочих мест способствует повышению эффективности по обеспечению занятости населения. 
Сначала года было организовано 5 таких ярмарок, их посетили около 100 человек. Свои вакансии представили 8 работодателей. Успехом у работодателей пользуются мини-ярмарки, где представитель кадровой службы одного предприятия ведет целенаправленный отбор кадров из числа безработных граждан в соответствии с требованиями работодателя. 
Таким образом, наш Центр занятости населения вносит свой посильный вклад в сохранение стабильности не только района, но и региона в целом.
Беседу вела А. ТУНЯН