До 15 июля документы считаются действительными

Для граждан РФ

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 18 апреля 2020 г. №275 «О признании действительными некоторых документов граждан Российской Федерации» для граждан России, у которых срок действия внутреннего паспорта истек или истекает в период с 1 февраля по 15 июля 2020 года включительно, замена паспорта не требуется. Такие документы признаются действительными до 15 июля 2020 года. Получение каких-либо дополнительных справок в этот период не требуется. Тем не менее, при необходимости паспорт будет заменен в обычном порядке. В этом случае просим соблюдать требования карантинных мероприятий, обращаться через Единый портал госуслуг либо воспользоваться предварительной записью по телефону (8-47145-4-36-57).

Обращаем внимание, что если срок действия паспорта истек до 1 февраля 2020 года, то такой документ признается недействительным и подлежит обязательной замене.

Также в период с 1 февраля по 15 июля 2020 г. отложен срок получения паспорта для несовершеннолетних лиц, достигших 14-летнего возраста и не получивших паспорта гражданина Российской Федерации, удостоверяющего личность гражданина России на территории нашей страны. Документом, удостоверяющим их личность, является свидетельство о рождении или паспорт гражданина Российской Федерации, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (при наличии).

Однако возможность получения паспорта сохраняется за всеми гражданами. При необходимости замены паспорта, срок которого истекает или истек, либо при достижении 14-летнего возраста, либо выдачи нового паспорта взамен утраченного (похищенного, испорченного), гражданам необходимо обратиться в отделение по вопросам миграции МО МВД России «Щигровский» лично по адресу: ул. Дзержинского, д.8, либо воспользоваться предварительной записью по телефону 8 (47145) 4-36-57), либо через Единый портал госуслуг .

Для иностранных граждан

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 18 апреля 2020 г. №274 «О временных мерах по урегулированию правового положения иностранных граждан или лиц без гражданства в Российской Федерации в связи с угрозой дальнейшего распространения новой коронавирусной инфекции (COVID19)», для всех иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию как в визовом, так и в безвизовом порядке, на период с 15 марта по 15 июня 2020 года приостанавливается течение сроков временного пребывания, временного или постоянного проживания, а также сроков, на которые иностранные граждане поставлены на учет по месту пребывания или зарегистрированы по месту жительства (в случае, если такие сроки истекают в указанный период). Таким образом, всем иностранным гражданам, находящимся на территории Российской Федерации, срок действия документов, который истекает в указанный период, продлевается автоматически.

К вышеуказанным документам относятся: визы, разрешения на временное проживание, виды на жительство, миграционные карты, а также проставленные в ней отметки с истекающими сроками действия, удостоверения беженца, свидетельства о рассмотрении ходатайства о признании беженцем на территории Российской Федерации по существу, свидетельства о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации, свидетельства участника Государственной программы, разрешения на работу, патенты, разрешения на привлечение и использование иностранных работников.

Кроме того, для иностранных граждан, имеющих разрешение на временное проживание, вид на жительство или свидетельство участника Госпрограммы, выехавших за пределы России до закрытия границ, также на период с 15 марта по 15 июня 2020 года приостановлен срок максимального нахождения за рубежом, превышение которого является основанием для аннулирования у них соответствующих документов, выданных ИГ и ЛБГ, находящимся за пределами РФ свыше 6 месяцев.

Работодатели имеют право при соблюдении ограничений, направленных на санитарно-эпидемиологическое благополучие населения, продолжать привлекать к трудовой деятельности иностранных граждан без необходимости оформления им разрешений на работу или патентов. При этом для приема на работу граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, необходимо наличие у работодателя разрешения на временное привлечение иностранных работников.

Обязательным условием использования иностранной рабочей силы является соблюдение работодателем требований трудового законодательства РФ, а также установленных ограничений и иных мер, направленных на обеспечение санитарно эпидемиологического контроля.

Работодатели, не предоставившие уведомления о заключении или расторжении трудовых договоров с иностранными работниками, будут привлечены к административной ответственности по ч.3 ст. 18.15 КоАП РФ.

Тем не менее, все обращения иностранцев за получением или продлением визы, разрешения на временное проживание, вида на жительство, миграционной карты, а также за проставлением в ней отметок, удостоверения беженца, свидетельства о рассмотрении ходатайства о признании беженцем на территории Российской Федерации по существу, свидетельства о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации, свидетельства участника Государственной программы, разрешения на работу, патента будут рассмотрены в установленном порядке.

О. АЛТУХОВА,

начальник ОВМ МО МВД России «Щигровский»